#UPLIFTYOURFUTURE
Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als
Fluggerätmechaniker für Triebwerkstest (all genders)
in Ludwigsfelde bei Berlin
Kennziffer - MBE
STARKE AUFGABEN
Für den Test von Flugtriebwerken nach erfolgter Überholung, Reparatur oder sonstigen Anforderungen suchen wir ab sofort einen Fluggerätmechaniker (all genders) an unserem Teststand. Die Aufgaben des Fluggerätmechanikers (all genders)sind:
- Vorbereitung der Triebwerke zum Test durch Einbau in die Testadapter sowie deren Installation in der Testzelle
- Durchführung der Triebwerkstests nach entsprechenden Prüfvorschriften
- Beurteilung von Abweichungen während der Testläufe
- Troubleshooting gemäß Manual bzw. Engineering-Anweisung
- An- und Abbau von Accessories
- Abbau der Triebwerke
- Dokumentation der Ergebnisse mit Unterschrift auf dem Testzertifikat
- Erstellung und Bearbeitung der entsprechenden Dokumentationsunterlagen
- Durchführung Versandmontage und Begleitung der Endabnahme durch Prüfer
- Verpacken von Triebwerken nach dem Test
- Überprüfung (Wartung/Pflege) der Prüfstandssysteme im Rahmen der betrieblichen Vorschriften
- Teilnahme an Sonderprojekten zur Weiterentwicklung der Prüfstände und Testprozesse
BESTE VORAUSSETZUNGEN
- Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung als Fluggerätmechaniker (all genders) vorzugsweise Fachrichtung Triebwerkstechnik
- Einschlägige Berufserfahrung in der Triebwerksinstandsetzung
- Gute technische, englische Sprachkenntnisse
- Deutsche Sprachkenntnis wünschenswert
- Versierter Umgang mit MS-Office, ECMS- und SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und zum flexiblen Arbeitseinsatz
AUSGEZEICHNETES UMFELD
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Work-Life-Balance: 38h-Woche (ab Juli 2025 35h-Woche), 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Möglichkeit und mobilem Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung
- Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
STARTKLAR?
Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Joana Vogt
Tel.: 03378/824-720