#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

CAE Software-Entwickler (all genders)

in München 

Kennziffer - FIE 578 -2024-13

Die MTU entwickelt weltweit führende Flugtriebwerke und gestaltet und betreibt dafür eine CAE (Computer Aided Engineering) Umgebung mit zukunftsweisenden Methoden für die notwendigen Design- und Simulationsverfahren. Die Lösungen und Daten sind dabei in komplexe interdisziplinäre Prozesse und eine leistungsfähige IT-Infrastruktur (Software-Framework, High-Performance-Computing) integriert.

STARKE AUFGABEN

  • Implementierung und Betreuung von spezialisierter Software für die Triebwerksentwicklung – unter Linux und Windows.
  • Bereitstellung von IT-Grundlagen und Schnittstellen und Beratung der Fachbereiche bei deren Nutzung.
  • Stabiler und performanten Betrieb der Softwaresysteme in der CAE-Umgebung und unserer leistungsfähigen IT-Infrastruktur.
  • Interesse an technischen Herausforderungen der Triebwerksentwicklung und deren bereichsübergreifender Bearbeitung mit den Experten der technischen Disziplinen.
  • Einbringung von neuen Ideen in unsere anspruchsvollen Vorhaben, Übernahme von Eigeninitiative, erzeugen nachhaltige Lösungen und tragen damit zu unserem Wettbewerbsvorsprung bei. 

BESTE VORAUSSETZUNGEN

  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Physik, Mathematik, Informatik oder einer verwandten Fachrichtung
  • Gute Fähigkeiten und Freude in Programmierung (C++, Python) unter Linux und Windows
  • Interesse an der Organisation und Betreuung von Applikationen
  • Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Interdisziplinäre Teamarbeit und Kontaktfreudigkeit 

 

AUSGEZEICHNETES UMFELD

  • Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
  • Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
  • EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
  • Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
  • E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
  • Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
  • Betriebsgastronomie und Barista Bar
  • Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. 

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Jana Schur

Tel.: 017611006719

 

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