#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Operativer Einkäufer (all genders)

in Ludwigsfelde bei Berlin

Kennziffer - MBAP

STARKE AUFGABEN

Zusammenstellen von Teile-, Material- und Dienstleistungsbedarfen anhand von Fachbereichsmeldungen, Abklärung der Qualitätsanforderungen
Auswahl und Beauftragung der Lieferanten in Abstimmung mit strategischem Einkauf nach wirtschaftlichen und logistischen Gesichtspunkten
Plausibilitätsprüfung des gemeldeten Teilebedarfs, Erfassung der bisherigen Entwicklung, Ursachenanalyse bei signifikanten Veränderungen
Angebotsvergleich in Bezug auf Preise und Konditionen
Durchführen von Bestellungen für marktgängige Teile und Dienstleistungen bei einem bestehenden Lieferantenstamm, Preisanpassungen verhandeln
Vorbereiten von Unterlagen für größere Abschlüsse
kontinuierliche Pflege EK Daten bzgl. Liefertermine, Preise, Mengen und Qualitätsabweichungen im SAP System
Abstimmung von technischen Modifikationen mit Lieferanten führen und ggf. interne Kommunikation und Maßnahmen mit internen Schnittstellenbereichen ableiten
Kommunikation mit Lieferanten bzgl. Überwachen der Liefertermine und Klärung von Abweichungen bzw. aktive Koordination von Lösungen bei Terminverzögerungen

BESTE VORAUSSETZUNGEN

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium (Wirtschaftsingenieurwesen / BWL)
mehrjährige Erfahrungen im Einkauf
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Aufgrund der Zeitverschiebung bei US-Lieferanten, wird eine nachmittags orientierte Arbeitsbereitschaft vorausgesetzt
SAP Kenntnisse wünschenswert
fundierte MS Office Kenntnisse
Belastbarkeit und Arbeiten in multifunktionalen Teams

AUSGEZEICHNETES UMFELD

Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
Gute Work-Life-Balance: 38h-Woche (ab Juli 2025 35h-Woche), 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Möglichkeit und mobilem Arbeiten
Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme
E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
Finanzielle Umzugsunterstützung
Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Joana Vogt

Tel.: 03378/824-720