#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Spezialist People Development/Personalentwicklung (all genders)

in München 

Kennziffer - APDP 877

Diese Stelle wird zunächst befristet für die Dauer von 24 Monaten besetzt.

STARKE AUFGABEN

  • Eigenständige Entwicklung von Konzepten für Instrumente und Prozesse der Personal- und Führungskräfteentwicklung einschließlich deren Implementierung, Steuerung und Umsetzung
  • Leitung von Projekten aus dem Bereich Lernen, Lerntechnologie und Personalentwicklung für den MTU-Konzern weltweit sowie Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten als Vertreter:in der Personalentwicklung
  • Mitarbeit im Trainingsmanagement inklusive der Administration im nationalen Learning Management System (SAP), dazu gehören: Erhebung des Bildungsbedarfs einschließlich der Beratung der Fachbereiche, Konzeption von Lernformaten, Verwaltung von (Online-) Trainings, Auswahl und Unterstützung der internen sowie externen Referent:innen sowie das Reporting
  • Ausbau von (inter-)nationalen E-Learning Angeboten: Beratung der Fachbereiche bei der Contentdefinition, Koordination und Auswahl von Expert:innen für die Erstellung von Lerninhalten bzw. eigenständige Entwicklung neuer E-Learning-Module
  • Koordination des Cross-Mentoring-Programms: Steuerung des Auswahlprozesses, Teilnahme an Matchingsitzungen und Durchführung von Feedbackgesprächen
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Ihrer persönlichen Entwicklung sowie Lernbedarfen und -angeboten  
  • Konzeption und Umsetzung der Kommunikation von Personalentwicklungsthemen in MTU-internen Medien

BESTE VORAUSSETZUNGEN

  • Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Sozialwissenschaften, Pädagogik mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbaren Bereichen
  • Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung, vorzugsweise in international agierenden, größeren Industrieunternehmen
  • Erfahrung in den Bereichen Beratung, Training, Lerntechnologien und Persönlichkeitsentwicklung
  • Projektmanagementerfahrung
  • Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Arbeiten über Teamgrenzen hinweg
  • Sehr gutes Kommunikationsvermögen in Deutsch und Englisch
  • Hohe IT-Affinität, sehr gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Systemische Zusatzausbildungen sowie Moderationsausbildung wünschenswert
  • Möglichkeit und Bereitschaft für planbare, gelegentliche Dienstreisen an andere nationale und internationale MTU-Standorte ist Voraussetzung

AUSGEZEICHNETES UMFELD

  • Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
  • Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
  • EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
  • Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
  • E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
  • Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
  • Betriebsgastronomie und Barista Bar
  • Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. 

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Jens Wöhler

Tel.: +49 89 1489-8254

 

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