#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

IT-Betreuer Betrieb Bodendienstgeräte (all genders)

in München (Hybrid)

Kennziffer - FIET 2024-09

MTU Aero Engines entwickelt und betreut militärische Triebwerksregler. Dafür werden verschiedene von MTU entwickelte Diagnosegeräte eingesetzt, bei Kunden, Zulieferern, Entwicklungspartnern und MTU selbst. Damit wird beispielsweise Software geladen, der Regler überwacht und es werden triebwerksspezifische Einstellungen am Regler vorgenommen. Die Geräte werden unter anderem an Triebwerksprüfständen und an Flugzeugen, wie etwa dem Eurofighter, eingesetzt. Die Gewährleistung der Flugsicherheit ist dabei eines der wichtigsten Ziele.

STARKE AUFGABEN

  • Anpassung und Betreuung der Entwicklungsumgebung unter Einsatz eines Application-Life-Cycle-Management-Tools zur Koordination und Dokumentation des Entwicklungs- und Änderungsprozesses
  • Automatisierung von Abläufen hauptsächlich unter Windows, aber auch Linux, speziell in Webanwendungen
  • Sorgfältige Dokumentation und Konfigurationsmanagement des Produkts, um die Nachweispflicht im Luftfahrtbereich zu erfüllen
  • Mitarbeit an der Definition der Anforderungen zusammen mit dem Kund:innen
  • Mitwirkung bei Anwenderschulungen

BESTE VORAUSSETZUNGEN

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in
  • Erfahrung in der Betreuung von Anwendungen im technischen Bereich
  • Erstellung von Skripten (Python, PowerShell, Velocity)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse
  • Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Hohe Zuverlässigkeit, hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit 

AUSGEZEICHNETES UMFELD

  • Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
  • Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
  • EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
  • Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
  • E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
  • Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
  • Betriebsgastronomie und Barista Bar
  • Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. 

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Jana Schur

Tel.: 017611006719

 

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