#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Flying Fuel Cell Electrical System Architect (all genders)

in München (Hybrid)

Kennziffer - AEFA 623

STARKE AUFGABEN

  • Formative role in the Development and Integration of MTU’s Flying Fuel Cell (FFC) propulsion system; a hydrogen-electric, fuel-cell-based propulsion option for future climate-neutral aircraft
  • Design, Development and Validation of the high-voltage and low-voltage Electrical System of the FFC propulsion system
  • Collaboration in the frame of the FFC system development within interdisciplinary multi-functional teams, in particular with the System Architecture and System Simulation Teams
  • Specification of electrical system requirements including Customer, Certification and Safety Requirements
  • Specification of the associated sub-systems and components in close collaboration with the respective development teams (Power Distribution Units, Electric Motors, Power Electronics, Converters, Protection Devices, IMD, EWIS, …)
  • Support of certification and qualification of the FFC propulsion system including the associated safety analyses
  • Support of verification and validation activities, including full-scale ground- and flight-testing
  • Preparation of the industrialization of the FFC electrical system and its components
  • Responsibility for securing electrical system weight, performance, and efficiency targets.
  • Support of the technical Project Management and Chief Engineering from the preliminary design phase for new projects up to delivery of the future FFC engine
  • Contribution to the evolutionary improvement of system development processes and tools
  • Collaboration with external industry and research partners in the frame of FFC technology development
  • Coordination of national and European research projects in the context of the FFC 

BESTE VORAUSSETZUNGEN

  • University degree in Electrical Engineering or a comparable field
  • Experience in the field of Electrical Engineering, preferably in the Aerospace sector
  • Experience in the field of Electric Propulsion, ideally related to fuel-cell based propulsion for Aircraft
  • Knowledge of Aerospace Processes, Methods and Standards for System Development, Validation & Verification, Qualification and Certification, e.g. ARP4754, ARP4761, Do178, Do254, Do160
  • Experience in the development and testing of high-voltage systems and networks for the aviation industry
  • Ability to dissect complex interdisciplinary challenges into a practical and tangible course of action
  • Scientific curiosity and creativity combined with an eye for what is feasible and essential when solving complex technical problems
  • Proven analytical and organizational skills
  • Enjoy working in interdisciplinary teams and with external stakeholders
  • Very good knowledge of English

AUSGEZEICHNETES UMFELD

  • Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
  • Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
  • EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
  • Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
  • E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
  • Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
  • Betriebsgastronomie und Barista Bar
  • Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. 

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Constanze Schober

Tel.: 089-1489 2506

 

Bewerben