#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Projektleiter technisches Facility Management (all genders)

in München

Kennziffer - TXST/ 131

STARKE AUFGABEN

Bearbeiten und schlüsselfertiges Abwickeln von komplexen Projekten der technischen Gebäudeausrüstung unter Berücksichtigung der Versorgungssicherheit für die Produktion und Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen
Steuern des technischen Betriebs einzelner Gewerke zur Sicherstellung der Medienversorgung
Umsetzung der Betreiberpflichten für umweltrelevante und überwachungspflichtige Anlagen im TGA Bereich
Betrieb, Bewertung, Instandhaltung und Sanierung von verantworteten Anlagen und Versorgungsnetzen
Technischer Koordinator zu den Außenstellen Erding, München Allach und Straubing
Vertragsmanagement zum Dienstleister „Medienversorgung und technischer Betrieb“
Mitwirken bei der strategischen Auslegung von Energieversorgungsnetzen
Beratung interner und externer Kunden bei Planung und Ausführung von Versorgungseinrichtungen
Technische Begleitung von internen Audits, TÜV-Prüfungen im Fachgebiet

BESTE VORAUSSETZUNGEN

Studium im Bereich Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder gleichwertige Ausbildung
Vertiefte Kenntnisse im Bereich technisches Facility Management, idealerweise mit Fokus TGA
Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern sowie Kenntnisse über Werk- und Dienstleistungsverträge
Erfahrung im Schnittstellenmanagement technischer Betrieb von Gebäuden und deren Anlagen
Erfahrung in der Planung und Ausführung von Versorgungsanlagen und der dazugehörigen Infrastruktur
Sichere Anwendung von Projektmanagementtools wie Termin-, Kosten- und Mittelabflussplanung
Spaß an der interdisziplinären Zusammenarbeit, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist

AUSGEZEICHNETES UMFELD

Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
Betriebsgastronomie und Barista Bar
Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Anna Dean

Tel.: +49 89 1489 73575