Qualität, Effizienz und Innovationskraft sind die Stärken der MTU Maintenance. Damit hat sich das global agierende Unternehmen zum weltweit größten unabhängigen Instandhalter ziviler Triebwerke entwickelt. Das Leistungsspektrum der MTU Maintenance Hannover und ihrer 2.100 Mitarbeiter reicht von der Reparatur und Überholung ziviler Flugantriebe über die Teilereparatur bis hin zum Service für Anbaugeräte. Komplettiert wird das Portfolio durch individuelle Triebwerksleasingangebote. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams in Langenhagen als

Lean Management Berater (m/w/d)
Kennziffer - THDK

Ihr Aufgabengebiet:

  • Fundierte Analyse und Bewertung von Fertigungs-, Logistik-  und Adminstrationsprozessen (z.B. VSM, VSD, FMEA) sowie die damit einhergehende Beratung von Führungskräften
  • Aufzeigen von Potentialen zur weiteren Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung von Aktionsplänen zur Realisierung von Optimierungspotentialen
  • Durchführung von Coachings im Rahmen des Shop Floor Managements sowie Schulungen in den gängigen Lean-Methoden
  • Unterstützung und Coaching der Projektleiter und -teams mittels definierter Lean-Standards bei der Durchführung und Umsetzung komplexer Projekte
  • Festigung der Lean-Kultur im Unternehmen

Ihr berufliches Know-how:

  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom/Master)
  • Praktische Erfahrungen in einem Industrieunternehmen als Lean-/KVP Berater oder als Supply-Chain-Manager erforderlich
  • Projektmanagement-, bzw. Projektleitungs-Erfahrung im nationalen und internationalen Umfeld
  • Erfahrung in der Umsetzung von Transformationsprozessen (Change-Management) sowie Erfahrung als Shop Floor Management-Coach
  • Tiefgreifende Lean-Kenntnisse (5S, SMED, SFM, TPM, JiT, Jidoka, Problemlösung, FMEA, SIPOC, KATA, Produktionssysteme, Poka-Joke, etc.)

Darüber hinaus überzeugen Sie uns durch Ihre Affinität für Kennzahlensysteme, Ihr sicheres Präsentieren von Ergebnissen vor dem Management und/oder der Geschäftsführung. Ihre Durchsetzungsstärke und Ihre Erfahrung im Umgang mit Widerstand/Konflikten runden Ihr Profil ab.

Wir investieren mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen in die fachliche und persönliche Entwicklung eines jeden Mitarbeiters.
Wir bieten Ihnen eine Reihe von Zusatzleistungen, die ganz auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind: Eine zeitgerechte Altersversorgung gehört für uns ebenso dazu wie Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen oder der Möglichkeit zur Einrichtung von Telearbeitsplätzen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter fördern wir durch unsere betriebseigene Kantine sowie durch die Kooperation mit vielen Fitnessstudios in der Region.