#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Programm Manager Hubschraubertriebwerke & militärische GE-Programme (all genders)

in München (Hybrid)

Kennziffer - MDHP 614

STARKE AUFGABEN

Koordination der Programmaufgaben im Bereich Serie/Ersatzteile von Hubschraubertriebwerken und militärischen GE-Programmen:

Unterstützung bei der Koordination von internen Projekten
Unterstützung bei der Prozess- und Methodenentwicklung interner Arbeitsabläufe
Steuerung und Monitoring von internen Projekten zur Verbesserung von Prozessabläufen und Digitalisierungsprojekten innerhalb des Teams
Sicherstellung der vertragskonformen Leistungserbringung
Vertretung in internen und externen internationalen Gremien
Koordination und Erstellung von Angeboten und Preiskatalogen für nationale und internationale Kunden
Mitarbeit bei der Durchführung der Verhandlungen mit dem Kunden inklusive Vorbereitung der notwendigen internen Entscheidungen
Einlastung und Abwicklung von Kundenanfragen und -aufträgen für Serien- und Ersatzteile sowie Steuerung der Auslieferung
Erstellen von Management Reports inklusive Sonderauswertungen und Analysen
Mitarbeit an Planungs-, Controlling-, Jahresabschlusstätigkeiten
Unterstützung des Risikomanagement

BESTE VORAUSSETZUNGEN

Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. vergleichbare Ausbildung
Erste Berufserfahrung in einer Programm-Management Funktion eines Industrieunternehmens
Gute Präsentationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zu internen und externen Schnittstellen sowie ein gutes Durchsetzungsvermögen
Selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein
Kontakt- und Teamfähigkeit
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Diese Stelle kann in Voll- oder Teilzeit und hybrid bearbeitet werden, d.h. im Wechsel zwischen mobilem Arbeiten und Anwesenheit auf dem MTU Gelände.

AUSGEZEICHNETES UMFELD

Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
Betriebsgastronomie und Barista Bar
Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

David LaFlash

Tel.: +49 89 1489 74022