Qualität, Effizienz und Innovationskraft sind die Stärken der MTU Maintenance. Damit hat sich das global agierende Unternehmen zum weltweit größten unabhängigen Instandhalter ziviler Triebwerke entwickelt. Das Leistungsspektrum der MTU Maintenance Hannover und ihrer 2.100 Mitarbeiter reicht von der Reparatur und Überholung ziviler Flugantriebe über die Teilereparatur bis hin zum Service für Anbaugeräte. Komplettiert wird das Portfolio durch individuelle Triebwerksleasingangebote. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams in Langenhagen als

Sozialberater (m/w/d)
Kennziffer - APHG

STARKE AUFGABEN

  • Beratung, Unterstützung und Prozessbegleitung von Beschäftigten bei betrieblichen, persönlichen, emotionalen sowie gesundheitlichen Problemstellungen zur Sicherstellung einer leistungsfähigen und leistungsbereiten Belegschaft
  • Coaching und fachliche Unterstützung der Führungskräfte hinsichtlich ihrer Sozial- und Handlungskompetenz in schwierigen Personalsituationen
  • Beratung und Qualifizierung der Führungskräfte in den Themenfeldern Angst, Depression, Sucht, Konflikt, Stress, Verhaltensauffälligkeit sowie die Entwicklung passgenauer Seminarkonzepte mit internen / externen Schnittstellenpartnern
  • Mitwirkung im Rahmen des betrieblichen Gesundheits- und Eingliederungsmanagements sowie bei der Durchführung psychischer Gefährdungsbeurteilungen

BESTE VORAUSSETZUNGEN

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaft, idealerweise im Bereich der Sozialarbeit sowie eine fundierte systemische Beratungs-/ Therapieausbildung
  • Idealerweise verfügen Sie ebenso über eine Zusatzqualifikation als Disabilitymanager:in
  • Mehrjährige berufliche Erfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld, idealerweise in einem Wirtschaftsunternehmen sowie in der psychosozialen Beratung von Menschen in schwierigen Situationen
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Kommunikationsvermögen und Konfliktfähigkeit
  • Routinierter Umgang in MS-Office
  • Gute Englischkenntnisse

AUSGEZEICHNETES UMFELD

Wir investieren mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen in die fachliche und persönliche Entwicklung eines jeden Mitarbeiters. Wir bieten Ihnen eine Reihe von Zusatzleistungen, die ganz auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind: Eine zeitgerechte Altersversorgung gehört für uns ebenso dazu wie Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen oder der Möglichkeit zur Einrichtung von Telearbeitsplätzen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter fördern wir durch unsere betriebseigene Kantine sowie durch die Kooperation mit vielen Fitnessstudios in der Region. Für Ihren Erfolg bieten wir Ihnen beste Rahmenbedingungen!

STARTKLAR?

Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!